DES COMPÉTENCES AVANT TOUT : LE TÉMOIGNAGE DE MARC-ANDRÉ 2021-11-01 DES COMPÉTENCES AVANT TOUT : LE TÉMOIGNAGE DE MARC-ANDRÉ Mon handicap, mon unicité En partenariat avec l’ Office des personnes handicapées du Québec (OPHQ), Henkel média invite les employeurs à l’inclusivité basée sur la méritocratie, pour que les compétences soient le socle de l’employabilité. Voici Marc-André, un travailleur qualifié et motivé ayant une incapacité motrice. Marc-André excelle en communication et ravive naturellement la motivation de ses collègues. Cette vidéo est la quatrième de la série « Entreprise inclusive, entreprise d’avenir » (avec langage des signes). ( Vous pouvez aussi Aimer ) Videos DES COMPÉTENCES AVANT TOUT : LE TÉMOIGNAGE D’AUDREY En partenariat avec l’Office des personnes handicapées du Québec (OPHQ), Henkel média invite les... LIRE MANAGEMENT & LEADERSHIP Videos DES COMPÉTENCES AVANT TOUT : LE TÉMOIGNAGE DE LAURIE-ÈVE En partenariat avec l’Office des personnes handicapées du Québec (OPHQ), Henkel média invite les... LIRE MANAGEMENT & LEADERSHIP Videos DES COMPÉTENCES AVANT TOUT : LE TÉMOIGNAGE DE DAMIEN En partenariat avec l’Office des personnes handicapées du Québec (OPHQ), Henkel média invite les... LIRE MANAGEMENT & LEADERSHIP Voir tous les Medias de cette série GESTION & RH

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Comment définir son identité ? Quel est le 5e niveau logique de changement ? Découvrez l’importance des valeurs, de sa vision et de sa mission, une exploration présentée par Henkel Media. La cinquième porte | L’identité 2022-03-09 5 minutes Stéphane Kpadé TOUT PART DE SOI, C’EST LA CLÉ Par Stéphane Kpadé Quand j’étais enfant, mon père me disait à l’occasion qu’il avait réparé son erreur en m’emmenant avec lui en France, plutôt que de me laisser en Afrique. Inconsciemment, j’ai grandi avec la croyance que « j’étais » moi-même l’anomalie. Adulte, j’ai compris que cette croyance limitante m’avait « handicapé » une bonne partie de ma vie. Je ne réalisais pas à quel point celle-ci avait eu un impact sur l’identité que je m’étais forgée. Il m’a été très difficile de la surmonter. Et c’est ici, au Québec, que j’y suis parvenu, en franchissant finalement la quatrième porte , en 2012. Difficile de savoir ce que l’on veut accomplir dans ce monde quand on ne sait pas vraiment qui l’on est. La cinquième porte m’a aidé à me révéler. PARTAGEZ: Facebook X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Copier le lien ( Vous pouvez aussi Aimer ) Chronique LA QUATRIÈME PORTE | LES VALEURS ET LES CROYANCES Tout part de soi, c'est la clé. LIRE SOCIÉTÉ & CULTURE Chronique LA TROISIÈME PORTE | LES CAPACITÉS Tout part de soi, c’est la clé LIRE SOCIÉTÉ & CULTURE Chronique La deuxième porte | Le comportement Tout part de soi, c’est la clé LIRE SOCIÉTÉ & CULTURE À PROPOS DE L’AUTEUR(E) Stéphane Kpadé À PROPOS DE Stéphane Kpadé est le fondateur de SKPADE Conseil & Coaching, une entreprise spécialisée dans le développement du personnel et l’ingénierie de formation : conception, développement et animation de formations sur mesure. Entrepreneur depuis 2015, Stéphane est également spécialiste en formation et coach en leadership & développement en entreprise. Il est fasciné par l’être humain et s’est donné pour mission de l’aider à développer son plein potentiel. Ainsi, il se passionne pour motiver, inspirer, accompagner les entrepreneurs et organisations dans le processus de changement au niveau personnel, professionnel ou organisationnel. À travers ses chroniques, Stéphane partage son histoire de vie tout comme des outils inspirants et efficaces simples à utiliser pour votre parcours. Ceux-ci vous aideront à relever les défis que vous vous êtes fixés et vous accompagneront sur la voie d’un changement désiré. Porte 5 : l’identité « Qui suis-je? », « Quelles sont mes limites ? », « Quelle est ma raison d’être ? »… Si comme moi, vous vous êtes posé ces questions un jour, sachez qu’elles sont reliées au cinquième niveau logique de changement, soit l’Identité. En programmation neuro-linguistique, celle-ci est définie comme étant le « système qui organise nos croyances et nos valeurs, ainsi que l’image que nous avons de nous-mêmes ». En fait, l’identité est le niveau fondamental de l’expression de sa « mission », ainsi que la source de l’Estime de soi. Pour évoquer la notion de « mission », certains parleront de vocation, dessein, intention de vie, projet d’entreprise… Beaucoup d’entrepreneurs et de gestionnaires ont compris l’importance de bien définir ses valeurs, sa mission et sa vision. Ceci, afin de clarifier la direction que vous voulez prendre, les objectifs que vous voulez atteindre, ainsi que les actions que vous voudrez mettre en œuvre pour y parvenir. Ces actions seront d’autant plus pertinentes qu’elles seront cohérentes avec la personne que vous êtes, au plus profond de vous-même. D’où l’intérêt de saisir son essence. Passion et Connexion En 2013, j’ai appris une technique amusante à mettre en œuvre, pour partir à la découverte de sa « mission ». Cette étape consiste tout d’abord à identifier des événements significatifs de votre vie, dans lesquels vous étiez passionné, ressentiez beaucoup de plaisir ou encore éprouviez une sensation de plénitude. Quand j’avais expérimenté cette technique moi-même, je m’étais rappelé des sensations identiques sur la glace, lorsque je jouais au hockey avec mes bons amis Hugo et Ronan. Je pense aussi aux répétitions de piano en préparation d’un concert avec mon groupe de musique. Ensuite, il s’agit de relever ce que vous valorisez dans chacun de ces événements sélectionnés. Personnellement, les valeurs dont je me souvenais en me remémorant ces activités étaient notamment harmonie, plaisir, dépassement de soi, synergie, persévérance, accomplissement et succès. Enfin, vous devez identifier des personnes importantes, fictives ou réelles qui ont marqué votre vie, ainsi que leurs valeurs. Dans mon cas, à l’époque : un superhéros (Zorro), un super ami (Yann) et un frère charismatique (Thomas). Leurs valeurs ? Authenticité, générosité, passion, détermination, excellence, bienveillance et engagement. Projection À cette étape, imaginez-vous confortablement assis dans une salle de cinéma, devant un grand écran blanc. Projetez maintenant les images ou souvenirs qui vous viennent à l’esprit quand vous pensez aux valeurs que vous avez relevées à l’étape précédente. Ajoutez à cela un de vos morceaux de musique préférés et visionnez-le. Vous êtes au cœur de votre mission. Je me rappelle m’être imaginé souriant à l’écran, au milieu de personnes qui me partageaient leurs défis actuels ou passés. J’étais à l’écoute. Je voyais, je sentais, j’entendais ce qu’il y avait de meilleur en elles et je percevais les possibilités qui leur étaient présentées. Je les aidais à trouver les ressources pour atteindre leurs objectifs personnels et professionnels. Je les amenais à changer et évoluer à travers les portes qui matérialisaient les défis potentiels. Je leur révélais tout simplement l’excellence qu’elles portaient en elles. Je venais de découvrir la mission qui continue de m’animer à ce jour. Téléportation Dans la dernière étape de cette technique, vous vous téléportez à la manière de Star Trek dans des événements présents et futurs. Comparez votre vie actuelle avec la mission que vous avez révélée à l’étape précédente. Est-elle en cohérence ? Est-ce que des ajustements seraient nécessaires ? Quelle prise de conscience avez-vous faite ? Cinq minutes avant de partir, que souhaiteriez-vous pouvoir dire ? Pour ma part, j’avais souhaité être en paix avec moi-même, en me disant que j’avais vécu la vie que je voulais vivre. Honnête vis-à-vis de moi-même, j’ai pu aider, former et inspirer des milliers de gens, à la hauteur de mon talent. Vous y voyez probablement plus clair maintenant sur la personne que vous êtes et sur ce que vous souhaitez réellement accomplir dans votre vie. Jusqu’à présent, vous êtes l’élément le plus important. Pourtant, il vous faudra découvrir quelque chose de plus grand encore, pour achever votre parcours sur la voie du changement. Saurez-vous trouver le sens qui se cache derrière la dernière porte ? C’est le défi que vous aurez à relever dans ma prochaine chronique. « S’aimer soi-même est le début d’une histoire d’amour qui durera toute la vie. » – Oscar Wilde SANTÉ & BIEN-ÊTRE

Apprenez comment protéger votre marque grâce à des conseils pratiques sur l'enregistrement et la propriété intellectuelle pour les entrepreneurs. Article par Henkel Media. Avoir su Avoir su : «Protéger sa marque» 2021-03-26 ÉCOLE DES ENTREPRENEURS DU QUÉBEC 7 minutes Elfi Maldonado, co-fondatrice de Qantu , cacao et chocolat Ingénieure industrielle détenant une maîtrise en logistique de l’école Polytechnique de Montréal, Elfi Maldonado a fondé son entreprise après avoir visité une plantation de cacao au Pérou. Avec son mari, Maxime Simard, elle fabrique du chocolat bean-to-bar (de la fève à la tablette) afin d’honorer le cacao ancestral de son pays natal. Le couple visite régulièrement les plantations de cacao de l’Amérique latine pour développer des partenariats durables avec les producteurs. «J’y vais à chaque récolte, raconte la chocolatière de 34 ans. Pour moi, chaque fève de cacao est comme un bijou que je choisis avec minutie. Mon nez et mon palais me guident pour choisir mes microlots, mon millésime de l’année.» Quelques mois à peine après le lancement de leurs tablettes, Qantu se démarquait en remportant deux médailles d’or et une d’argent lors de l’Academy of Chocolate Awards de Londres. «On grandit à notre rythme, sans trop se presser. Je souhaite que les gens continuent d’apprécier un produit plus rare que de me lancer dans un trop grand volume et perdre en qualité». En bonne ingénieure, Elfi Maldonado se concentre maintenant dans l’amélioration des processus de production, mais aussi vers la diversification de ses produits. Comment protéger sa marque? Pistes de solutions par l’ École des entrepreneurs du Québec L’image de marque exprime l’identité d’une entreprise, sa différenciation. Alors qu’il semble logique de faire breveter une invention, l’entrepreneur en démarrage peut se demander: est-il nécessaire de la protéger sa marque envers et contre tous? Tout d’abord, il est important de distinguer les principales formes de propriété intellectuelle. Le droit d’auteur (pour une œuvre artistique) Le brevet (pour une invention) Le dessin industriel (pour un objet manufacturé qui n’est pas une invention) La marque de commerce (il s’agit d’un nom et/ou d’une identité visuelle) Par où commencer? Avant même d’investir dans l’élaboration d’un logo serti de son nom d’entreprise ou dans des outils marketing portant son image de marque, il peut être utile de valider s’il existe une entreprise enregistrée sous le même nom. Si c’est le cas, vous pourriez vous retrouver en situation de contrefaçon, ce qui pourrait mener à des poursuites judiciaires. La Base de données sur les marques de commerce canadiennes répertorie toutes les marques actives et bon nombre de marques inactives au pays. Une fois cette vérification faite, l’enregistrement auprès de l’Office de la propriété intellectuelle du Canada (OPIC) est recommandé, afin de bénéficier de la protection accordée par la loi canadienne. Vous pourrez déposer un nom d’entreprise, un logo, ou encore les deux combinés. Certains sages entrepreneurs en démarrage préfèreront réserver un nom d’entreprise avant même d’avoir élaboré leur logo. Ils devront cependant déposer et payer un second enregistrement pour leur identité visuelle. Ce faisant, l’entrepreneur obtient le droit exclusif d’employer la marque dans tout le Canada pendant 15 ans. Ce droit est renouvelable moyennant des frais. Attention! La Loi sur le droit d’auteur ne protège qu’à l’intérieur du Canada. Cependant, «le Canada et la majorité des pays industrialisés ont adhéré à la Convention de Paris qui protège la propriété industrielle, dont les marques de services et les noms commerciaux. Avec plus de 177 pays signataires, elle reconnaît les droits de propriété industrielle à l’échelle mondiale». Par contre, comme le précise le site de l’OPIC : «Si vous voulez vendre des produits ou des services dans d’autres pays, vous devriez envisager de faire enregistrer votre marque dans ces pays.» Est-ce obligatoire? Vous n’êtes pas obligé d’enregistrer systématiquement votre marque de commerce. En l’employant pendant un certain temps, vous en deviendrez le propriétaire selon le droit commun, c’est-à-dire en vertu le Code civil du Québec. En cas de litiges cependant, vous devrez prouver l’utilisation de votre marque au fil du temps. Ce genre de bataille juridique peut s’avérer longue et dispendieuse et ce, que vous soyez l’accusé ou que vous entamiez des poursuites envers une autre entreprise. Dans la théorie, il est bien entendu souhaitable de déposer sa marque de commerce. Dans la pratique, et surtout avec la réalité financière des petites entreprises en démarrage, plusieurs entrepreneurs auront tendance à retarder cette étape. Pour avoir une idée des frais à débourser pour enregistrer sa marque de commerce, vous pouvez visiter cette page de l’OPIC . PARTAGEZ: Facebook X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Copier le lien ( Vous pouvez aussi Aimer ) Entretien DH DÉCOUVRE: L’IMPORTANCE D’UNE MARQUE EMPLOYEUR FORTE Quelques mois avant que la pandémie n’éclate, Danièle Henkel a été à la rencontre LIRE MANAGEMENT & LEADERSHIP Videos AVOIR SU: L'INTÉGRALE Si c’était à refaire, qu’est-ce que vous auriez aimé savoir avant de vous lancer en entreprise? LIRE MANAGEMENT & LEADERSHIP Send Voir tous les Medias de cette série À PROPOS DE L’AUTEUR(E) L’École des entrepreneurs du Québec est un OBNL dédié au développement des compétences pour le démarrage, la croissance et l’acquisition d’entreprise. L’École répond aux besoins spécifiques des entrepreneurs de tous les horizons en leur faisant vivre, dans un milieu entrepreneurial, une expérience accessible, flexible et associative. ÉCOLE DES ENTREPRENEURS DU QUÉBEC À PROPOS DE MARKETING & COMMUNICATION

Danièle Henkel s’entretient brièvement avec Normand Paré, cofondateur de Kosta Impact Animal, afin de discuter de l’impact de la série Équilibre sur DanieleHenkel.tv. Ce partenariat a eu plusieurs retombées positives pour cette entreprise qui vise à faire mieux faire connaître l’impact de l’animal sur le mieux-être des humains. ENTREPRENEURIAT Kosta Impact Animal: retour sur la série Équilibre Henkel média 2020-07-21 Entretien Danièle Henkel s’entretient brièvement avec Normand Paré, cofondateur de Kosta Impact Animal , afin de discuter de l’impact de la série Équilibre sur DanieleHenkel.tv. Ce partenariat a eu plusieurs retombées positives pour cette entreprise qui vise à faire mieux faire connaître l’impact de l’animal sur le mieux-être des humains. PARTAGEZ: Facebook X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Copier le lien ( Vous pouvez aussi Aimer ) Entretien DH découvre… Joanie Après Normand et Eléna, fondateurs de Kosta Impact Animal, Danièle Henkel va... LIRE AFFAIRES & ÉCONOMIE Article Ces animaux qui nous humanisent Il a médité, voyagé et rencontré les plus grands maîtres bouddhistes. Il a lu moult livres sur ... LIRE SOCIÉTÉ & CULTURE Videos DH découvre… Normand et Eléna La vie de Normand Paré, homme d’affaires à succès, a pris un virage dramatique lorsqu’il reçu ... LIRE AFFAIRES & ÉCONOMIE

DH découvre: l’importance d’une marque employeur forte DH découvre: l’importance d’une marque employeur forte Henkel média 2020-08-25 Entretien Quelques mois avant que la pandémie n’éclate, Danièle Henkel a été à la rencontre des membres de l’équipe d’ EPSI , une firme de consultation en gestion des ressources humaines inclusive et novatrice. Avec eux, elle a exploré l’importance d’une marque employeur forte pour se démarquer, spécialement en cette période de crise sanitaire. Notez bien que ce reportage a été tourné avant la pandémie de COVID-19 . PARTAGEZ: Facebook X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Copier le lien ( Vous pouvez aussi Aimer ) Article COVID-19 : VAGUE D’AMOUR POUR LES ENTREPRISES QUÉBÉCOISES Peu de temps après le déclenchement des mesures gouvernementales pour aplanir la courbe... LIRE AFFAIRES & ÉCONOMIE Voir tous les Medias de cette série GESTION & RH

Code DH: «Il n’est jamais trop tard» Code DH: «Il n’est jamais trop tard» Daniele Henkel 2021-04-23 Entretien «Il est trop tard», entend-on parfois dire. Mais pourquoi donc? Il n’est jamais trop tard pour rêver, se réaliser et atteindre ses objectifs. Ne laissons personne dire le contraire! PARTAGEZ: Facebook X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Copier le lien ( Vous pouvez aussi Aimer ) Article D’INTRAPRENEURE À ENTREPRENEURE À 50 ANS Sabine Le Névannau a la tête remplie de projets. Longtemps intrapreneure... LIRE TECHNOLOGIE & INNOVATION Article SE RÉINVENTER À 50 ANS Après une perte d’emploi difficile à encaisser, Sylvie a trouvé la motivation LIRE AFFAIRES & ÉCONOMIE Article JAMAIS TROP TARD Il y a de ces entrepreneurs qui font le saut sur le tard alors qu’ils approchent l’âge LIRE AFFAIRES & ÉCONOMIE Voir tous les Medias de cette série LEADERSHIP

Pour ce tout deuxième épisode hors-série présenté par Réseau Mentorat, Danièle Henkel reçoit deux entrepreneurs mentorés. Hors-série #2: Les mentorés racontent 4 août 2021 Pour ce deuxième épisode hors-série présenté par Réseau Mentorat , Danièle Henkel reçoit Karine Foisy et Mathieu Leclerc, deux entrepreneurs qui ont la chance d’être accompagnés par un mentor aguerri. Pendant 30 minutes de discussion intimiste, ils racontent comment cette relation est née et comment elle les a transformé. Nos invités: Karine Foisy, présidente et fondatrice de Veille sur toi Mathieu Leclerc, cofondateur de Studio Knowhow Avons-nous réellement besoin de mentors, alors qu’il y a tellement de conseillers de toute sortes aujourd’hui : coachs professionnels, coachs personnels ou de vie? Comment le mentorat aide-t-il à prendre du recul et à trouver des solutions aux défis que nos entrepreneurs vivent? Pour en savoir plus sur l’action bénévole des mentors de Réseau M, cliquez ici . Démarrez votre lecteur. Le temps est compté! Référence mentionnée dans l’épisode par Mathieu Leclerc : Unshakable Self-Confidence animé par Billy J. Atwell PARTAGEZ: Facebook X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Copier le lien Mathieu Leclerc Karine Foisy NOS PARTICIPANT( e) S ( Vous pouvez aussi Aimer ) MENTORAT

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Prenez-vous soin de vos travailleurs saisonniers ? Alors que le débat sur le seuil de l’immigration est d’actualité, nombreux sont... Next Item Previous Item